0510102班“五一”社会调查
为了让我班同学认清当今社会就业形势，了解社会市场对人才的需求情况，从而做好走入社会，适应社会的准备，我班在“五一”长假中发起了一个主题为“21世纪什么最贵？人才”的社会调查活动。通过我们对我班同学调查报告的分析，总结和扩展，得到以下文章，这也是我班同学共同智慧的结晶，同时也把它献给我系同学，希望能给我系同学带来帮助和启示。
“21世纪什么最贵？人才”
“天下无贼”中的经典话语“21世纪什么最贵？人才”。
香港长江实业（集团）有限公司董事长/香港巨富之一李嘉诚说：“人才是世界上所有宝贵的资本中最宝贵，最有决定意义的资本。“
（1）敬业态度
不论我们做什么事情都要认真/负责。如一个普通学生的身份扫除校园的雪，如以一个班干部的身份为集体办事，如一个学生会的成员为学校学生办事，如一个助理身份为老师办事，等等，都要负责/踏实，尽量做到最好。如果经验不足，你可以询问，但是不可以默不作声，到人家要结果时“没有“，这是领导最不喜欢的。
（2）专业能力或学习潜力
不同的职业不同的职务需要有不同的专业能力，如业务部门需要产品的专业知识和市场营销能力，工程部门需要设计产品的专业能力，等等。但是，现在好多企业的产品专业知识在大学时根本就没有学过，所以，在招聘时测试应聘者的学习潜力，即素质，追求成功的动机/学习欲望，以及学习能力，而专业能力可以在你进公司后在对你进行培训。专业能力我们在大学要做的就是提高自己这方面的思想素质。
（3）道德品质
更多的企业家在用人的时候，非常重视“德才兼备”的人才，尤其强调“品德第一”。台南帮是台湾南部最大的企业集团，他们用人有一项特殊的传统：品德第一，才能第二。一个新进的人员，假如能力不够的话，还能够给予培养与训练；可是品德不好的话，不但难于培养，而且还会影响企业的声誉，宁可不用。企业中的不道德行为，有收厂商的礼品，或拿回扣，或不听从上级的指示，擅做主张，贪污等等。
（4）反应能力
这个能力有遗传的因素，不过可以通过后天的努力得到改善。那就是，在学理科方面的课程时，无形可以培养你的反应能力和逻辑思维能力；在处世时，善于事后的总结并改进。比如，你在组织了校运会后，你就自己总结出：组织一场运动会，需要准备哪些人力/物力/时间/地点，如裁判/场地划分/秒表/跳高干/铅球/志愿者等等，以及流程等等，你一定参加过经历过运动会，这些你有思考过吗？再如，你曾经组织过的班级活动，活动结束后，有没有写过总结报告，分析成功与失败，经验与不足，这样做很有用的，特别是写过一遍，对整个活动进行重新梳理。久而久之，你就有了“sense”，对市场/对企业管理等。
（5）学习意愿------即创新
这里的学习意愿，就是创新。众所周知，没有创新就没有进步。创新可以是无中生有，也可以在原基础上改善。任何事情都已可有创新，比如宿舍的某个地方进行小小的改变就可以使宿舍的环境更舒适，原来的学习方法仅仅是上课学习，你可以创新为：先预习，再带着问题上课，然后再复习，可以自己复习，老师统一复习，或者班级小组成员复习。再如，对于校方，原来是大四才实习，但是这样在学生实习完后发现“书到用时方恨少”，想返校后在加强学习，可是已为时已晚，这个时候，大家忙着写毕业论文，或者忙着找工作，或者忙着考研，“心有余而力不足”了，可以创新为：大二后就进行短期的实习，知道不足回校继续学习补充，咨询老师等来完善自己岂不更好? 等等。
（6）沟通能力
到了职场后，三分专业能力，七分人际能力。当然，此话有些偏颇，但确有其中的道理。清代的富商胡雪岩提出“人脉就是钱脉”的主张。在企业，沟通包括与客户/与上级/与同事/与下级的沟通，在学校包括与同学/与老师/与校友的沟通，在信息爆炸的时代，我们一个人能掌握多少信息？不同的地位/身份的人掌握的信息都不同，老师有专业知识有社会经验，师兄有已经走过的路的经验，同学有对同一件事的自己的看法，为什么不站在这么多人形成的“巨人”的肩膀上呢？
（7）集体精神-----即团队精神
俗话说：一个好汉三个帮。在当今竞争激烈的社会，一个人单打独斗打天下的几乎是不可能的，一个人即使有三头六臂也斗不过一个精英团队，所以现在提的最响的一个词就是“团队作战”。这个相当相当重要。著名的华维集团，提倡的企业文化就是：狼文化。狼是一种凶狠的动物，单打可能斗不过更厉害的动物，但是，狼不会单独出击的，狼从来都是群体作战，你经常看动物世界，就知道一个狼吃不掉一头犀牛，但是一群狼与一群犀牛作战的话，却可以吃掉几只犀牛，来做为自己的食物。狼不仅个体厉害，而且分工明确团队合作，很容易战胜敌人。
对于在学校呢，就是在集体活动中要有集体主义精神。
（8）健康的身体
毛主席说过：身体是革命的本钱。人们经常把财富比作一个数字，健康是1，后面的0有：事业/权利/地位/爱情/友情/金钱等，后面的0越多，数字就越大，财富就越多，但是，如果最前面的1没有了，一切就都变为0。
在大学呢，正是长身体长智力的时候，就是吃好睡好锻炼好。
（9）自我了解
很多企业的人力资源部感叹，现在新毕业的大学生什么都不会，所以一般情况下都会在企业的招生简章上注明：要求工作经验n年。而大学毕业生也抱怨企业不给应届毕业生工作的机会，找不到工作。根源有多方面，其中有一方面就是，自己没有做好“人生的职业生涯规划“，自己不知道自己每天学习生活的目的，当然指的是具体的事业/职务，不知道自己适合做什么，当然没有目的就没有计划了，大学就随波逐流了，没有针对性了。
（10）计算机
使用计算机能力是当今社会工作的最基本的工具，与就好像词典一样是学习的工具，要借助工具来干活。现今先进的国家，为了不浪费时间在路上，就在家办公/工作，大家通过电脑来联络，企业要的是结果，不论采用什么方式。现在许多公司的员工是不到公司的，在家办公。所以，我们在大学就要掌握计算机的相关知识，硬件知识，软件的使用：word / excell / ppt / CAD / UG 等，最起码前三者要会熟练使用。
（11）英语水平
英语也是工作的工具，先进的欧美的企业文件都是英文，与客人交流也是英文，自己的上级是外国人，等等，阅读能力不行怎能读懂合同怎能看懂资料？口语不行怎能与人沟通？写作能力不行怎能写邮件给客人？
（12）法律知识
懂法不一定要做律师，但是可以保护自己，不会被人欺骗。有可能的话，自己开公司，更需要法律知识。我们可以利用学校图书馆的书籍学习。
（13）财务知识
懂得财务知识不一定要做会计，但是却能看懂财务报表，做任何一个职务，或者一个部门主管没有节省成本的概念，怎能行？有可能自己开公司，没有财务知识，更是很危险的，被财务主管卖了都不知道。可以利用学校图书馆的书籍学习，或咨询老师或自学。
所以，现在的大学生毕业的时候，优秀的毕业生就是四证在手------<英语><计算机><法律><会计>，怎能找不到工作？怎能找不到好的工作？
